O CEO da Take-Two Interactive, Strauss Zelnick, defendeu a cultura da empresa e seus registros trabalhistas, afirmando que a Take-Two tem orgulho de suas relações trabalhistas. Ele destacou as premiações recebidas pela empresa como empregadora de destaque e os baixos índices de rotatividade de funcionários, evidenciando a satisfação dos colaboradores.
Funcionários demitidos e apoiadores fizeram protestos do lado de fora dos escritórios da Rockstar e Take-Two no Reino Unido. Alex Marshall, chefe do Independent Workers Union of Great Britain, declarou que as demissões visavam impedir a sindicalização dos trabalhadores e que a empresa está priorizando a repressão sindical em detrimento do bem-estar dos funcionários e dos fãs. A Rockstar alega que as demissões ocorreram por 'má conduta grave, e por nenhum outro motivo'. Essa não é a primeira vez que a empresa enfrenta questões trabalhistas, sendo que no ano anterior solicitou aos funcionários que retornassem ao escritório em período integral, decisão criticada por funcionários e sindicatos.
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